堅守廉潔心 杜絕“微腐敗” ——水文一隊為開展廉潔文化月活動預熱升溫

物必先腐，而后蟲生。水文一隊為扎實推進廉潔文化月活動，充分發揮清廉文化的創造力、傳播力、影響力，積極營造“遵紀守紀、誠明守信、清廉守正”的氛圍。 11月1日，水文一隊黨委書記、隊長、董事長程英好為黨員干部講述了一堂深刻生動的廉政專題黨課，為水文一隊開展廉潔文化月活動預熱升溫。

程英好圍繞“廉潔和勤政是辯證統一的”為在邯的干部職工講廉政黨課，以“煤炭招采‘一言堂’”，按噸計費撈好處”“黑手伸向撫恤金”“招標付款‘一條龍’，靠郵吃郵全家忙”等真實案例讓大家切身體會到黨風廉政建設的必要性，同時進一步調動了大家學習廉政文化的積極性和參與廉潔文化月活動的主動性。

程英好強調，水文一隊要強化思想教育，紀檢部門要根據新形勢、新問題在教育形式、內容上求創新，在教育針對性、實效性上求突破，抓常、抓深、抓新，增強教育震懾力；要強化隊伍建設，治本在得人，得人在審舉，審舉在核真；要強化壓力傳導，堅持主責在黨委、關鍵在壓力傳導、落實在基層一線思維，全力構建橫向到邊、縱向到底的責任落實體系，探索實施清單+提示+督導+問責的工作推進機制，綜合運用約談、誡勉、述職述廉等多種形式，督促各級黨組織切實履行主體責任，把壓力傳導到每個神經末梢；要強化監督執紀，紀檢監察部門要聚焦主責主業，實踐運用好監督執紀“四種形態”，嚴格執行“九個嚴禁”“ 九個一律”“ 凡提四必”等紀律，堅決從行動上打擊微腐敗行為。

程英好結合水文一隊生產經營實際，對廣大黨員干部提出兩點要求：一要把工作當事業干，始終保持昂揚向上的精神狀態。要有激情、目標、擔當和盯勁，充分發揚“釘子”精神，對看準了的事、定下來的事，鍥而不舍，緊盯不放，一抓到底，抓出成效。圍繞如何提升水文一隊的品牌影響力，引導教育職工樹立責任意識，關注產品質量，關注客戶需求，全力加快工作節奏，克服一切困難，排除一切困難，排除一切阻力，動用一切手段，想盡一切辦法，堅決實現目標，不達目標決不罷休。二要把職工當親人看，切實增強服務基層職工的意識。用“愛職工之心”樹“親職工之風”、做“利職工之事”、練“為職工之功”，切實增強服務基層職工的意識，時刻把職工放在心上，滿腔熱枕地為職工服務，切實維護好、實現好、發展好職工的利益，把開展服務職工在基層活動作為新形勢下做好群眾工作的重要載體，進一步密切黨群干群之間的血肉聯系。

水文一隊領導班子成員、部門（項目）負責共計38人參加會議，會議通過“線上+線下”的形式開展。（段超凡）

監制：李? 燕

核稿：杜賢斌

編輯：段超凡